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劳模政策
 
 
2004年--关于进一步加强劳动模范健康管理工作的意见
 
2011-09-08 摘自:京工发〔2004〕36号 本文访问次数:20898
 

关于进一步加强劳动模范健康管理工作的意见

 

京工发〔200436

 

各区、县总工会,各局、总公司工会,各产业工会,各工作委员会,各直属基层工会:

党和政府历来十分关心劳动模范的身体健康,有过一系列具体要求,每年为劳动模范进行一次身体检查就是其中一项具体规定。关心劳动模范的身体健康,使在职的劳动模范能够有充沛的精力投身于改革开放和现代化建设,更好地发挥骨干带头作用,使已经离退休的劳动模范安度晚年,继续发挥力所能及的作用,具有重要的现实意义和社会示范作用。

各级工会组织在劳模健康管理工作方面负有重要职责和作用,在各级党政的支持下,做了许多具体细致的工作,取得了很好的效果,在社会上产生了广泛影响。经研究,为进一步加强劳动模范健康管理工作,特提出以下意见:

一、成立北京市劳动模范健康管理办公室。办公室的主要职能是:总体负责劳动模范的健康体检和健康综合管理工作,包括组织、协调、敦促、检查全市各系统、各单位工会组织贯彻落实相关文件和要求,并就总体工作上的相关政策问题提出建议。

办公室设在市总工会经济技术部

二、北京市劳动模范健康管理办公室主任由经济技术部部长兼任,副主任由主管劳模工作的人员和工疗主管劳模健康管理工作的副院长兼任,并配备相应的工作人员,负责制定并监督落实年度工作计划,每年向市总工会报告工作情况。

三、指定北京市工人疗养院(西山医院)体检中心为劳模体检的专门医疗机构。

北京市工人疗养院体检中心专门成立劳模体检办公室,主要职责是:具体负责体检的组织工作;完善劳动模范、先进人物的身体健康档案管理,在全面体检的基础上做到详实、准确的记录。对于需要进一步治疗的由专家组提出治疗方案、健康保健方案,定期电话随访,对有特殊要求的建立特殊档案并做特殊健康护理。

四、各单位要根据文件要求组织安排本系统内劳动模范、先进人物每年进行一次体检。

凡集体组织劳动模范到北京市工人疗养院体检中心进行体检的,市总工会按体检中心推荐检查标准费用的50%150/人)予以补贴,劳模所在单位支付剩余的部分。

凡在本系统自行组织劳动模范进行体检的,需于每年年底前向劳动模范健康管理办公室上报书面工作报告。

五、各单位组织劳动模范到北京市工人疗养院体检中心进行体检的具体时间,由北京市劳动模范健康管理办公室根据各单位要求统一协调安排。

六、劳动模范、先进人物的范围:

1、全国劳动模范、先进工作者;

2、全国五一劳动奖章获得者;  

3、北京市劳动模范、先进工作者;

4、中央国务院各部委劳动模范、先进工作者;

5、其他被有关方面确认享受劳动模范待遇的各种荣誉称号获得者。

七、本意见自发布之日起施行,由市总工会负责解释。

 

                                                  北京市总工会

                                                  2004119

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