北京市总工会

关于做好《关于劳动模范、先进工作者

奖励办法的通知》的有关事项的通知

各区、县总工会，各局、总公司工会，各产业工会，各工作委员会，各直属基层工会：

北京市总工会等六单位《关于劳动模范、先进工作者奖励办法的通知》（京工发[2005]17号）已于近日下发，文件规定对破产企业和1995年前获得并保持荣誉、1995年以后退休的劳动模范，由政府给予一次性补偿。为做好此项工作，现将有关事项通知如下：

一、    关于破产企业劳动模范给予一次性补偿的调查

截止2005年1月1日，凡是已破产企业或正在破产清算中的企业，因破产造成劳模（包含目前尚未退休的）不能领取荣誉津贴，且未给予劳模荣誉津贴一次性计发的，请填写《破产企业劳动模范津贴一次性补偿情况调查表》（见附件一）。

调查表由劳模所在单位工会（或上级单位工会）填写，由主管主席签字，不能由劳模本人填写。已经退休的劳模，由所在单位劳动工资部门审核，并在意见栏中注明荣誉津贴何年何月停发；在职劳模注明是否已经领取了一次性补偿。由于破产，企业没有公章，可用上级部门或相应部门的公章代替。

二、关于1995年后退休的劳动模范提高退休费标准的调查

（一）、调查范围

在实行养老保险制度改革的企业中，1995年（不含1995年）前获得并保持荣誉、1995年（含1995年）以后退休的劳动模范，退休时未能享受提高退休费标准的劳动模范（含尚未退休的）。由所在单位工会填写《劳动模范一次性补偿情况调查表》（见附件二）。如果是各部委授予的劳模，请在调查表后附荣誉证书复印件。

离休劳模、农民劳模、已经享受100%退休费标准的劳模、机关事业单位的先进工作者不填。

（二）、要求

由于时间紧、任务重，各单位要充分重视，认真细致地做好调查工作，按要求填写调查表，做到不漏报，不错报，在指定时间内上报。

三、    上报时间

2005年7月31日前将《破产企业劳动模范津贴一次性补偿情况调查表》、《劳动模范一次性补偿情况调查表》上报市总经济技术部。

                                                             北京市总工会办公室

             2005年6月6日